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        5月5日下午,内地援港医疗队队员启程返回内地休整,香港特区行政长官林郑月娥等政府官员在医疗队住宿酒店举行欢送仪式。林郑月娥向内地援港医疗队表示衷心感谢。她表示,有信心香港会很快走出“疫”境,届时欢迎医疗队成员以游客身份重临香港,与香港医护战友共叙情谊。  在港期间,医疗队与医管局医护团队合作无间,在短时间内提升新冠治疗中心(亚洲国际博览馆)的收治容量,不但让更多有需要的新冠病人获得适切治疗,亦同时加快了整体病人流转,协助特区政府贯彻分层分流治疗策略。 423գƽ̨йǡ˺ŸһƵƵУ߽ʿ԰ű׳ı֣Ѿͷ׼ȹɳʿĹɳɱСѪϽĹ£ܵڶѵĹע͵ޡǸ˺ŷĵ352廳ӢʿĶƵйǡָӢʿΪļʱȷ棬лҫǡòжС46꣬ʡͨˣһ21굳۾ˡ202010Ⱥ߷ȫ40ദʿʩ㲢350Ƶ30˿ۼƻ852εޣΪɫĻ 1975꣬ϰƽ֪졣107գȫ𳤶ΪУܶ˲ᡣ40·һֱϰƽӴسǡǰһҳһҹϰƽ뿪ҺӺ󣬶һֱܹ1993꣬ʱθίǵһҺӣҴ˱ʱӡϲˡҶдţǽ̤ʵءץʵɣӹԽԽȺͨ˵硢šСѧ   二、激发创新引擎驱动,坚持职能为本,科学量化指标,精准构建计算模型。职能是所有机构编制管理的本源和发端。之前中央有关文件已明确政法专项编制动态调整相关参考因素,外省实践也提供了有益借鉴,但多重于宏观层面,对于如何具体量化职能相关因素指标,需要探索可操作性的配套措施和规范标准。为此,湖南省委编办商省高院,发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以市县两级法院近三年年均办案数为基础,综合考虑各法院编制规模和当地人口数量、经济规模、区域面积、小康分类、乡村振兴工作、诉源治理工作等统计指标因素,创新构建数字化计算模型,测算并明确每个法院的“年均工作量”。其具体计算公式为:年均工作量G(标准件)= 年均办案数A(件)×工作量系数Y+诉前调解案件数T(其中,工作量系数Y=Y人口数量指数×Y经济规模指数×Y区域面积指数×Y小康分类指数×Y乡村振兴工作指数);工作量系数中的五个指数均为正向影响,前两个指数Y人口数量指数、Y经济规模指数中,人口数和GDP已经在案件数之中有所反映,所以其影响值设定较低,为1~1.05,其他指数影响值均设定为1~1.1。 ϼҽͨ㼣鲼աϡϡݡĴ8ʡ29ʿ԰9ʿݡ5ʿʾӣۼƳ4ͨйǡ˺ŷٸӢҹ¡ʹܶʿĹֻûƬͼ˻ʧ״̬꣬ѰʿʩӢҹ£СʿѰס2020괺죬СϿʿǰƬ̲һΣһֻ10֡Ƴʿ ˡ600ʡءۡĴҵ˸ʿļˣõʿǰƬ½˫ӡʩ6λʿҵ˺ͱƬ

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      将被评估单位是否全面、客观、准确地提供评估相关资料作为机构编制评估的重要考核项,明确被评估单位党委(党组)对自评报告和提供的评估材料准确性负责。在问卷调查、个别谈话等环节,充分尊重调查对象主观意愿和真实想法,全面了解情况,做好综合分析和信息保密工作。坚持多用数据说话、多用事实说话,客观公正开展评估,最大限度减少评估工作小组的主观性和随意性。查找工作存在的问题和薄弱环节作为评估工作的着力点,深入分析问题产生的根源,提出合理化整改意见。探索建立机构编制评估联调联动工作机制,将评估结果作为优化机构编制资源、完善机构编制管理的重要依据,同时,推动相关职能部门将评估结果作为部门考核、干部选拔任用等的重要参考。 ¸ֵĸ׳¾ãйһԱμӹԮս¸һҵͱֵڵIJӡ˺ַ˸׷ɹǼܷɻڷԱ˯ڸ˯ŴϡⱲźûܷϹɻ2016-20װʱװij¸ָпǧɵC-46ǽɻսƷɵǴİʽɻϣܹ֮һУںIJһ   浙江省金华市委编办以“锤炼党性修养、强化资源保障”为党建融合服务品牌,制定学习清单、制度清单、问题清单、工作清单,充分发挥支部战斗堡垒作用,引导全体干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,以党建工作为引领助推全市机构编制工作高质量发展。  一、结合“百年党史”,编制“学习清单”强化理论武装。一是高起点谋划党史学习教育。将党史学习教育作为一项贯穿全年的重大政治任务,制定《市委编办党史学习教育实施方案》,坚持集中学习与自主学习相结合、规定动作和自选动作相结合,制定了4个专题活动,涵盖14项内容,制订党史学习教育工作任务安排表,细化为29项具体举措,为深入开展党史学习教育打下扎实基础。二是高标准开展主题教育活动。严格落实“三会一课”制度,以领导带头学、中心组集中学、党员干部全面学、系统联动天天学等形式,坚持深化理论浸润式学习,开展办领导干部上党课7次、党员干部上专题党课4次、业务大讲坛8次,编发党史学习教育每日一读专栏学习教育100期,党员干部谈体会69人次,推动学习教育走深走实走心。三是高要求服务基层群众。常态化参与社区共建,积极点亮微心愿,在炎炎夏日为结对帮扶村—金东区曹宅镇五和村10位困难群众送去了电风扇,深入开展“三服务”2.0版。规范了公立医院机构设置,探索全市中小学教职工编制跨区域调剂办法和公办幼儿园办学机制,为高校引进人才,服务群众工作取得较好实效。 ؼǡһ塱Ұȫеġ塱֣ж̡漰򿴣ǿȫΡ¡áڡĻᡢƼ硢ʳ̬Դˡ桢̫աء˹ܡݵ򣬶ҽᷢչ϶̬˼뷽͹ǿùҰȫϵͳ˼άͷǿѧͳͳ﷢չͰȫͳ↑źͰȫͳﴫͳȫͷǴͳȫͳȫ͹ͬȫͳάҰȫҰȫҰȫƽⲻֵ⡣ӹְͶλǿҰȫҪᴩ͹ҹȫָ桢ڣijһ򡢵һŵְ𣬱ѰȫͷչͬҪλ߲ͬͬʵȵȡ   一是着力优化市级金融监管服务职能。突出“侧重监管、支持发展”两大职能,做好机构编制“精准滴灌”,优化金融服务实体经济的力量配备,强化防范和处置非法集资职能。在“中国营商环境评价”中,我市企业融资便利度指标获评满分,排名全国第一。全市金融生态环境持续良好,被省政府办公厅评定为防范化解金融风险、营造诚实守信金融生态环境、维护良好金融秩序的地方予以督查激励。二是着力提升县域在长三角地区的金融竞争力。支持相城区设立长三角数字金融研究中心,助推其打造数字金融产业创新高地。支持张家港市政府、吴江区政府金融工作办公室单独设置,并更名为市(区)地方金融监督管理局,同步指导张家港市、吴江区合理设置内设科室,做到抓监管、防风险、促发展“三管齐下”,积极助推其全面融入区域金融合作发展。三是着力加强开发园区数字金融机构配置。充分发挥我市各开发园区数字金融产业发展基础优势,在相城高新技术产业开发区、吴江东太湖生态旅游度假区等相关开发园区创新设立数字金融产业发展机构,强化金融在培育壮大数字经济时代产业创新集群中的活水作用,积极助力推动金融与产业更加紧密结合。(拟稿人: 蔡杰)

        “广泛组织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。”习近平总书记为共青团紧紧围绕党和国家工作大局,找准工作切入点、结合点、着力点指明方向。  中国青年五四奖章评选、全国向上向善好青年推选活动……围绕弘扬社会主义核心价值观,共青团广泛选树优秀青年典型,用榜样力量激励青年奋发成才;“振兴杯”全国青年职业技能大赛、“创青春”中国青年创新创业大赛……围绕创新创业,在共青团搭台助力下,广大青年在强国之路上尽显青春风采;在抗疫一线组织青年突击队,在脱贫攻坚战场发挥生力军作用……广大青年在新时代的广袤天地贡献智慧力量。   三是优化营商环境。专门设立企业服务局,具体负责对落地企业进行跟踪、管理及服务,根据相关法律法规和市级相关部门赋权,统一承担行政审批、其他权力和公共服务职责,为园区内824家入驻企业提供“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”专业服务保障平台,创新了企业服务机制,全面提升了园区营商环境。  四是保障人才编制。积极发挥编制撬动招才引智的积极作用,探索高端人才编制保障机制,盘活事业编制存量,核定了11名高新区人才专项编制,为园区招才引智工作提供支撑,进一步发挥了编制使用最大效益。同时,依托机构编制实名制系统,主动引导用人单位科学制定高层次人才用编计划,建立了高层次人才用编绿色通道。(拟稿人:江万永)   三、立足现实和长远,坚持全面统筹,践行政策导向,合理确定编制调整方法。一是严守总量控制底线,确保此次编制调整在中央编办核定政法专项编制总额内进行,确保调出、调进编制数量总体均衡。二是按照中央关于编制资源“向一线倾斜、向基层倾斜”的要求,考虑同层级法院职责及案件类型比较接近,有较强可比性,同时为有效避免“由下至上”调整行政编制现象的发生,此次编制调整主要依据各法院年均工作量在同层级之间进行。三是创建计算公式,根据“年均工作量”测算出各法院应调整编制数,其具体计算方法为,先根据年均工作量测算出各法院需要配备的编制数,再减去其现有编制数,得出其应调整编制数量,即:某法院应调整编制数=[某法院年均工作量/同层级法院单个编制应承担年均工作量-某法院现有编制数]。原则上,年均工作量高于同层级法院年平均工作量的为调进编制单位,低于同层级法院年平均工作量的为调出编制单位。 世界上不存在统一的民主模式,只有符合自身实际、能够解决自身问题的民主才是好民主。香港新选制牢固建基于宪法和基本法确立的香港特别行政区宪制秩序之上,充分考虑到香港的政治、经济、社会、文化、历史等条件,积极探索具有香港特色的民主发展道路。从选举委员会选举到立法会选举再到行政长官选举,三场选举都充分彰显了新选制的四个显著优势和特色:选举委员会由1200人增加至1500人,立法会议席由70席增加至90席。参选人的背景多元前所未有,无论是什么阶层、什么界别、什么职业、什么族裔,无论持何种思想观念、何种政治取态、何种宗教信仰、何种利益诉求,无论信奉哪种制度、喜欢哪种生活方式,都有参与的机会。最终选出的委员、议员来自香港社会各阶层、各界别、各方面,包括许多基层和青年人士,能够广纳民意,有效畅通不同群体利益表达的渠道。   (三)国家卫生健康委员会要进一步转变职能,坚持党对卫生健康工作的集中统一领导,贯彻新时代卫生与健康工作方针,全面推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,弘扬伟大抗疫精神,认真总结固化疫情防控中经过实践检验的经验和模式,着力提高应对重大突发公共卫生事件的能力和水平,建立健全平战结合的重大疫情防控救治体系,织牢国家公共卫生防护网。  (一)国家卫生健康委员会医政医管局更名为医政司,承担拟订医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和医疗服务等行业管理政策规范、标准并监督实施工作,承担推进心理健康和精神卫生、护理、康复事业发展工作;拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度等。

        一是针对社会信用体系建设工作体制调整、招投标工作职责划转等机构改革以来省直部门职责调整,市级层面尚未相应调整,以及工作中存在的职责不清、边界不明、衔接不顺、运行不畅等问题,精准调整党政部门职责,确定继续保留、增加强化和转移取消的职责内容,切实推动各项工作“件件有着落”“事事有人干”,构建起上下贯通、执行有力的工作体系。  二是针对教育、市场监管、民政等部门内设机构需进一步优化、下属事业单位职责需进一步调整等问题,将根据各部门具体情况,按照上级文件要求及机构编制管理相关规定适时予以调整完善,并持续跟进,及时解决部门关心的而又无法自行解决的内部运行问题,切实提升部门的履职能力和服务水平。   马克龙表示,在乌克兰问题上,法方同中方拥有很多共识。法方愿同中方在双边和多边层面开展更加紧密的协调合作。法国和欧盟坚持独立自主战略,不赞成也不会参加集团对抗。   会议强调,要有效管控重点风险,守住不发生系统性风险底线。要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,支持各地从当地实际出发完善房地产政策,支持刚性和改善性住房需求,优化商品房预售资金监管,促进房地产市场平稳健康发展。要及时回应市场关切,稳步推进股票发行注册制改革,积极引入长期投资者,保持资本市场平稳运行。要促进平台经济健康发展,完成平台经济专项整改,实施常态化监管,出台支持平台经济规范健康发展的具体措施。   市县联动,摸清底数。按照中央编办综合局《关于国家综合性消防救援队伍所属行政机构统一社会信用代码赋码工作有关事宜的通知》要求,市县两级编办迅速联动,主动对接消防部门,准确掌握拟赋码机构的基本信息。对全市综合性消防救援队进行台账式管理,按“是否申领过组织机构代码证”进行归类统计,同步与垂管系统单位的组织机构代码信息进行比对,发现问题及时修正,确保赋码登记工作科学精准。同时,建立市、县两级受理人和复核人业务工作群,制发《关于消防救援队伍赋码操作问题的几点说明》,实行全市“一个赋码标准、一套办事流程”,有效确保赋码工作中遇到的新情况、新问题“第一时间”得到有效解决。 ʯׯͣէůȴŴ228415գ75½¼ƸְԱ½̴ѧʯׯУԼոµľ̡ϵر⣬Ƕһͬ룬ǾǡϿȸʵǿΡһµѵʱ⣬еشɱ䣬ɢȥçײְʹѵڼ䣬УԽ֮һĿʱˡϰƽʱйɫ˼롷ʷͳȶ˼γ̣ͨڿΡר۵ʽƸְԱǿҳƷ

        三是建全联合执法机制,执法效能更加凸显。建立健全制度与机制,形成“街道吹哨、部门报到”联动执法模式。街道综合执法队与市场监督、交通运输、文化旅游、生态环境保护、消防救援大队、卫生监督等市、区执法部门建立联合执法机制,制定联席会议制度等执法协作制度,建立行政执法协助、信息通报等机制,使执法更加高效、畅通、快捷。在街道和相关市、区执法部门联动过程中,街道执法工作流程和标准以及执法文书得到进一步规范,行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等实现进一步健全。   前海坚持依托香港,持续推动制度创新,推进与港澳跨境政务服务便利化。即使面对“世纪疫情”冲击,环球投资持观望态度,但进入前海的港资港企数量不跌反升。今年首季前海实际使用外资13.68亿美元,同比增长108.42%,其中实际使用港资12.72亿美元,占实际使用外资92.97%,同比增长148.01%。  具有代表性的举措——“深港通注册易”“深澳通注册易”,就是前海服务便利化、不断吸引港企外资的范例。此两项服务由2019年首先在前海先行先试,2021年正式在深圳全市推广,通过在港澳的服务网点就能注册深圳企业,免除港澳投资者多次往返港深、澳深之苦,大大节省时间、金钱成本。前海为港澳企业落户提供“一条龙”服务,优化办事体验,日益成为港资港企投资创业的“黄金要地”。 һĹ,Ĺһӣ絶С˵̤ʿ԰һ̣·𿴵Ӣһ̣ðǹֵԡѪս׳ҳ棬ľþòƽ԰Աܣ԰кܶʿеʿĹûмǰɨʿñҪǵӢ¼ǣСעˡйǡƵ˺ţʼ߷ʿʩӢҹµ׷ǡ֮·   三、按下“删除键”,廉洁从政的“清洗剂”越用越浓。一是巡察反馈问题全销号。成立专项整改工作领导小组,把巡察整改工作作为重大政治任务牢牢抓在手上,做到“猛药去疴”的决心不减、“刮骨疗毒”的勇气不泄。坚持边改边学边提升,持续增强领导干部业务能力和综合素质,把巡察整改贯穿机构编制工作全过程,严格按照时间节点实现问题全销号,并且通过建章立制、举一反三,真正做到堵塞漏洞,形成长效机制,确保“一阵风”劲吹不停息,为机构编制事业健康发展保驾护航。二是自省自查有成效。制定《汶上县委编办自省自查汇报制度》,要求每名党员干部在季度末,根据当季度党风廉政建设情况进行自省自查,形成自查报告,向领导班子作出汇报,由班子对每名党员干部廉政建设情况进行打分评价,评价结果纳入年底考核,真正做到“管在平时、严在平时、考在平时”,进而促进党员干部在自我反省自我检视中,破除“不思己过”的看客心里,提高“拒腐防变”的能力。三是纠正“四风”不止步。紧盯在传统节假日和关键时间节点,领导班子成员与干部职工常态化开展廉政谈话和交心谈心,围绕全面从严治党、中央八项规定、家风倡廉建设等方面,着重强调注重纪律作风建设,提醒党员干部要剔除享乐、奢靡等思想,防止在推杯换盏中放松警惕、在小恩小惠前丢掉原则。   第六任行政长官选举严格依法依规进行,过程公平、公正、公开,充分彰显了香港新选举制度的进步性。重新构建的选举委员会规模扩大到1500人、五个界别,覆盖面更广、代表性更强、社会各界参与更加均衡,有利于保证行政长官在履职中更好把握香港社会整体利益和根本利益。行政长官候选人要在选委会获得至少188个提名且每个界别至少15个提名的规定,使其能获得各个界别认可,当选后的施政也更能兼顾各方利益和诉求。  香港回归祖国25年来,坚持“一国两制”方针,保持了繁荣稳定、获得了宝贵经验,同时也存在一些深层次矛盾、面临着诸多风险挑战。百年变局叠加世纪疫情,第六任行政长官选举在香港发展的重要节点举行,具有十分重要的意义。特区政府全力做好组织保障工作,确保选举活动有序开展。李家超获得786名选委提名支持,在选举中以1416票当选,充分反映他得到了多数选委的肯定,承载着广大香港市民的期待。

        会议指出,坚持就是胜利。当前,疫情防控工作正处于“逆水行舟、不进则退”的关键时期和吃劲阶段,各级党委和政府要坚定信心,深刻认识抗疫斗争的复杂性和艰巨性,坚决落实党中央决策部署,充分发扬斗争精神,坚决筑牢疫情防控屏障,坚决巩固住来之不易的疫情防控成果,做到守土有责、守土尽责。  会议指出,各级党委、政府和社会各方面要把思想和行动统一到党中央决策部署上来,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,全面动员、全面部署,以时不我待的精神、分秒必争的行动抓实抓细疫情防控各项工作。各级党组织和广大党员、干部要继续冲锋在前、顽强拼搏,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。对在抗疫斗争中涌现出来的先进典型和先进事迹,要加以宣传报道,以激励广大干部群众坚定信心、同舟共济、团结一心做好抗疫工作。   会议指出,新冠肺炎疫情发生以来,我们坚持人民至上、生命至上,坚持外防输入、内防反弹,坚持动态清零,因时因势不断调整防控措施,疫情防控取得重大战略成果。今年3月以来,经过全国上下勠力同心、并肩作战,我们经受住了武汉保卫战以来最为严峻的防控考验,取得了阶段性成效。实践证明,我们的防控方针是由党的性质和宗旨决定的,我们的防控政策是经得起历史检验的,我们的防控措施是科学有效的。我们打赢了武汉保卫战,也一定能够打赢大上海保卫战。   四是设立指挥中心,信息共享更加便捷。组建“数字湖里”事务中心,负责公共管理集成平台的日常运行。“数字湖里”平台由12345便民服务平台、12319数字城管信息平台等5个平台融合而成。殿前街道建设了综合执法指挥平台,对接“数字湖里”,与执法部门同步接收辖区违法信息,实现区、街和社区“三级联动”,执法信息互联互通。街道综合执法队对综合执法指挥平台进行实时监控、管理,实现快速、联动执法目标。   香港特别行政区第六任行政长官选举5月8日顺利举行,李家超高票当选。从去年9月19日选举委员会选举,到去年12月19日第七届立法会选举,再到这次行政长官选举,三场选举成功举行,标志着香港新选制全面落实,标志着“爱国者治港”原则进一步巩固,标志着香港迈出符合自身实际情况的民主发展新步伐。  香港在英国殖民统治下没有民主可言,回归祖国开启了香港的民主发展。一个时期以来,由于英国殖民统治埋下的祸根,由于外部敌对势力遏制中国的祸心,反中乱港势力肆无忌惮挑战“一国两制”的底线,破坏香港法治,违反宪制秩序,冲击社会秩序,企图将香港的民主发展引入歧途。为修补香港特别行政区选举制度的漏洞和缺陷,落实“爱国者治港”原则,确保“一国两制”行稳致远,中央根据香港的实际情况,及时完善香港选举制度,体现了香港民主制度的优化提升和与时俱进,为香港的民主健康发展打下坚实的基础。   “青春向党、不负人民”“复兴栋梁、强国先锋”……2022年4月25日,位于北京中关村的中国人民大学校园里,激荡着青年学子的铿锵誓言。  五四青年节到来之际,习近平总书记来到这所中国共产党创办的第一所新型正规大学,深情寄语广大青年:“牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩!”  百年芳华,青春万岁。“青春理想,青春活力,青春奋斗,是中国精神和中国力量的生命力所在。”

        “以人民为中心”正在成为治港理念的基本原则。刘兆佳认为,香港新的管治团队必须树立为民爱民的理念和决心,团结各方力量,尽快破解为患香港已久的各种深层次矛盾,“特别在处理房屋、贫困和医疗等问题上,让香港人尤其是年轻人看到希望”。  一个充满活力的香港,一个人人都有幸福感的香港,一个高度开放的香港,一个广泛团结的香港,一个社会安宁的香港;这是美好未来的模样,更是广大香港市民的心声。  “我们坚信,随着实践不断深入和制度体系不断完善,‘一国两制’的优越性将进一步彰显。广大香港同胞一定能弘扬爱国爱港的光荣传统,同全国各族人民携手并肩,为实现中华民族伟大复兴共同奋斗。” 为加强事业单位法人事中事后监管,推动事业单位诚实守信,依法依规履行职责。贵州省遵义市委编办打好“四张牌”营造事业单位法人公示信息抽查新气象,扎实开展事业单位法人公示信息督促检查工作。的比例抽取检查对象,在深入单位实地检查前,事先查询掌握事业单位法人登记、编制配置、实有人员、业务开展情况等基础信息数据,做到底牌清楚、心中有数,切实提高了实效性和工作效率。事先印制统一规范的抽查文书,提前向事业单位发送《公示信息抽查通知书》及“事业单位公示信息自查情况表”。核查工作以检查事业单位法人证书刊载事项是否与实际情况一致为重点,核查各单位是否在宗旨业务范围内开展业务活动、有无从事以营利为目的的生产经营类活动,从业人员及资产损益情况是否与年度报告书一致,单位名称、标牌、印章、网上名称是否规范管理使用,《事业单位法人证书》正、副本是否齐全有效,有无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》行为,有无应当依法申请变更登记而未按时申请变更登记的行为,年度报告是否按要求报送等方面情况。 ӡ½ҪսҪִӡĿ궨λͺͿɢ⣬ӡȾϣΪ䰲װغɴ5ǧ˵Ļеۣź̽ⱬըױըװáȷϵļױը͵ʵʩңȡս棬սװ1120׿ھڣӵ롰ս̹ͬɱ⣬װ1ͦǹԱ԰жʿṩǿȻ֧ԮϤӡսзɹ󣬽װ߾ӣͻ˹̹˹̹ɳĮȵǿӡЩսӡȾרΪս̹սȫس60֣ڸԭɳĮȵԲӦͻ¼ʱΪӡսΪս̹ˡĺ顱ijĴʽƣʹڶȻӵ㹻ͨ˷ս̹˿شս 印发《关于加强宝山区机构编制实名制管理的通知》《宝山区机关事业单位机构编制工作流程(试行)》《宝山区机关事业单位编制职数使用办法(试行)》等文件,作为全面规范实名制管理的制度规定。同时,明确相关各单位实有人员和职数使用情况,审核用编用职数计划,并提出审核意见,相关单位必须在审核同意后方可启动后续工作,从源头上管住管好编制职数。同时,严格做好人员出入编的闭环管理,进一步明确各单位办理出入编手续时间节点,强化出入编人员审核,   (十二)完善消费基础设施。围绕产业转型升级和居民消费升级需求,改善县城消费环境。改造提升百货商场、大型卖场、特色商业街,发展新型消费集聚区。完善消费服务中心、公共交通站点、智能引导系统、安全保障设施,配置电子商务硬件设施及软件系统,建设展示交易公用空间。完善游客服务中心、旅游道路、旅游厕所等配套设施。  (十三)强化职业技能培训。大规模开展面向农民工特别是困难农民工的职业技能培训,提高其技能素质和稳定就业能力。统筹发挥企业、职业学校、技工学校作用,聚焦新职业新工种和紧缺岗位加强职业技能培训,提高与市场需求契合度。推动公共实训基地共建共享,建设职业技能培训线上平台。落实好培训补贴政策,畅通培训补贴直达企业和培训者渠道。

      սʿʵݻգʿ͵񣬼֮ͨŲ㣬ΪʿѰѶȡʿʩĸ˵20193£۾еý罻ƽ̨һ12ͼʿϢΪʿѰҺˡүү86ˣҵˣĴ˵ԲˡٱʱʿСóһֽװһϸϼҸʡˮиʹأ̫үүλԣүүַʽ   三、坚持科技赋能,“善为”构筑智慧治理新格局。坚持数字赋能,充分发挥互联网、大数据等新技术在基层治理中的“助推剂”作用。推动平台系统集成化。建立地理、人口、法人三大基础数据库,整合全镇31个条线、278类业务数据,建成“云上城厢”平台,开发激擎城厢、精准识别、精准决策、精准投放等6个模块,加强数据统一集成、确保实时高效运转。推动政务服务智慧化。开发“智慧城厢”APP,上线“云上城厢·一码直达”小程序,依托大屏端、业务端、移动端,关联汇集经济、执法、民生等各类政务数据,镇集成指挥中心与综合执法、审批服务两个“前台”实现“双推送”。推动数字治理精准化。依托“云上城厢”平台,融合疫情防控、应急管理、防洪防汛等应用,形成动态监测、在线预警、分析研判、指挥调度、快速处置、事后监督的全流程闭环管理,打造基层治理“城市大脑”。 ӷ˳ſȷʶŷƺȵ˵͡оıԵ߼ӹԿ۴˴ηʣͼҪϰ˵ͽɫϧøԴعҽ˵£ڶվԽϣϺط֮һձϼǿԽھó׺ͰȫĺͼΪ㡣۴˴ηʣǿԽðȫȻص⡣վ̩̫˹֮һ̩ǰζ-ձϵЭ׻ٰ̫ú֯APEC쵼˷ʽ顣ձ̩135꣬۴˷ּڽһ̩Ĺϵ   将“我为群众办实事”实践活动同编办中心工作有机结合,围绕解决基层部门与人民群众最关心最直接最现实的问题,找准机构编制工作服务全市社会经济发展大局的结合点、着力点、突破点,明确6个领域重点项目,着力创新机构编制资源配置方式、优化机构编制布局结构、切实出台惠民利民政策,让机构设置、编制配置更符合产业发展需要、更切合基层实际需求、更契合人民群众福祉。  高质量组织“三会一课”,将党史学习教育纳入“三会一课”的重要内容,抓实抓好抓细“三会一课”,强化“三会一课”对党史学习教育和机构编制工作的指导作用;严要求开展专题组织生活会,全办党员干部自我检查、自我剖析,认真开展批评和自我批评,精准挖掘自身问题和不足,敢于揭丑亮短、动刀拍砖,围绕痛点、堵点查摆问题,做到不遮掩、不护短、不回避,真正做到查出真问题、深问题;高标准进行整改落实,对照专题组织生活会的“政治体检”结果,坚持问题导向、认真系统梳理,列出整改事项、作出整改承诺,明确时限、立行立改,稳步推进、持续整改,真正把问题整改到位,确保取得实实在在的成效。(拟稿人:钱佳)   交银国际董事长谭岳衡说,李家超在过往40多年工作经历中展现出有能力、肯担当、具胆识的一面。他在竞选期间广泛聆听市民心声,认真采纳意见建议,公布了目标明确、以民为本、变革创新的政纲,让各界对新一届特区政府的表现充满期待。  中国和平统一促进会香港总会会长姚志胜说,期待李家超带领新一届特区政府展现施政新风,保持香港安定发展大局,重振经济民生,团结社会、凝聚共识、提升管治,为香港开创一个稳定和谐、充满希望的新局面。

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